Ruolo: Direttore di produzione

Committente: la Direzione Generale dell’azienda.

Situazione di partenza: Grandi competenze tecniche, buona esperienza, forte impegno lavorativo. Sovraccarico di lavoro e rallentamento delle attività dovuto alla volontà di accentrare le attività più importanti per scarsa fiducia nei collaboratori a cui avrebbe dovuto delegare.

Obiettivi raggiunti: Resi più veloci i processi produttivi. Allenata la persona alla delega. 3 collaboratori formati e resi autonomi.